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給与計算・労務顧問

給与計算×入退手続=価格破壊!

質の高い内容を激安価格で提供します! (らんどろーど会員さま限定サービス)

人事業務サポート体制
人事業務サポート体制

給与計算だけ?
入退手続だけ?

すべて任せても驚きの価格!
顧問料が月額5,000円から。

■顧問の業務範囲■
1. 毎月の給与計算
2. 社会保険及び労働保険関連の資格取得喪失手続き

 

社員数顧問料
50名未満月額5,000円
100名未満月額10,000円
100名以上現状の経費より低料金で(要相談)

 

人事部門の将来像

⇒ 人事部門における業務の約6割は「日常人事業務」(各種管理業務および採用業務等)

システム化やアウトソーシングの活用で、業務を圧縮し、かつ「人事戦略策定」「顧客サービス」に リソースを割り当てていくことが重要です!

人事部門の将来

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助成金申請支援

負担ゼロで助成金って本当ですか?

申請しなければ貰えません!

助成金受給の一例

このような予定はありませんか? 例えば、

■体系的な研修プログラム導入
・中堅社員を今後必要な専門知識や技能を修得するための研修に参加させた。
・昇進昇格により、新たに役職に付く社員に体系的な研修を行った。
 
 ⇒年間30人が参加した場合・・・5万円〜20万円(※)×30人=150万〜600万円
                    ※研修時間数により上限額が決定
■パート・アルバイトの戦力化
・工場・事業所の体制強化のため
 パートタイマーの能力・職務に応じた処遇制度を導入した。 ⇒30万円〜50万円
 短時間正社員制度を導入した。		⇒30万円
・業務スキル向上のため、外部研修を実施した	⇒30万円
■定年延長を行う場合
・技術・経験の豊富な高年齢社員を囲い込むため、就業規則の定年を
 65歳以上に引き上げた。

 ⇒常用被保険者数150人の場合・・・ 最大40万円〜180万円

専門家活用の強み

助成金のサポートはどこでも同じと思っていませんか

1. 毎年、500件以上の助成金を継続的にサポートしている
2. 厚生労働省・経済産業省・国土交通省・環境省・地方自治体関連など幅広い助成金・補助金が継続的に提案できる
3. 企業での人事・総務など実践を踏まえた社会保険労務士がサポートをしている

専門家活用の強み

負担は増えません〜助成金の選択から受給まで〜

助成金の選定から申請、助成期間中の受給申請まで、すべて弊社で担当いたします。

助成金の選択から受給まで

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外部人事総務部サポートメニュー

らんどろーど会員の企業経営者・起業家のみなさまへ

社員のモチベーションが企業の売上・利益を決めます。モチベーション向上につながる支援を下記のようなメニューにて提供しております。

わたしたちは「人」「組織」「経営」ビジネスにおいてお客様のためではなく、お客様の立場に立って「価値訴求」をつづけています。

サービス項目 内容
助成金申請支援 厚生労働省、経済産業省等助成金の申請書類作成・提出のサポート
給与計算・労務顧問 給与計算から、社会保険・労働保険関連の手続き、労務顧問までトータルサポート
ベネフィットセンター 社員のいろいろな疑問・質問に直接お答えすることにより、担当者のわずらわしさをなくします。
労務管理体制の構築 時間管理、休日管理等の問題を解決し、人件費を増幅させずにコンプラ体制へ。公開基準を満たすコンプラ体制の構築をサポート
新卒採用支援 御社の役割は「社長面接」のみ。媒体の選定など選考オペレーション業務および進捗管理業務をサポート。絶対に予定通り採用できます。
キャリア採用支援 会社のビジョンを示す説明会の実施から面接の設定までキャリア人材・コア人材の採用をサポート
就業規則等の人事総務関連規程全般 会社を、経営を、労務リスクから守るための各種規程作成をサポート
個人事業主、業務委託、FC体制の構築 出向社員、業務委託社員など雇用形態には、様々なものがあります。雇用形態によって生じている問題を見直すべく、役割やマネジメント手法の最適化をサポート
人事評価制度の設計構築 働く人のモティベーションが向上し、公正感のある仕組み作りをサポート
給与報酬制度の設計構築 業績、成果重視の給与制度への転換など新たな給与制度構築をサポート
退職金制度の制度構築 適格年金決算書等の分析、401Kの導入、ポイント制退職金制度への移行のみならず、退職金制度の構築そのものもサポート
独立創業支援制度設計構築 本部からの独立や創業などを様々な助成金を駆使してサポート
その他人事制度の設計構築 パート社員制度構築、SV体制構築など様々な人事制度の設計をサポート
採用内定者研修 内定段階から入社までをサポートする研修メニューのご提案
社員研修各種 入社後の新入社員研修から、営業研修など様々なメニューで研修をサポート
ライフプランニング 社員の人生設計をサポートすることで、モティベーションの高い組織作りをサポート
その他ファイナンス関連 経営計画に基づいた設備投資等の資金調達、積立、計画立案などをサポート
勤怠管理システム開発 勤怠管理、各種管理帳票などのシステム化をサポート
その他人事システム開発 人事制度を側面からシステム化。効率的評価・報酬制度運営をサポート

 

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